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見賢思齊，取法乎上；對標學習，共同提升。 9月8日上午，湖南建工地產黨委書記、董事長邱迪安，黨委副書記、總經理陽繼承率隊赴長房集團開展對標學習交流活動。公司領導趙杰英、劉放兵，總監(jiān)及各部門負責人參加。長房集團黨委副書記、總經理胡磊，黨委委員、副總經理易學良，總法律顧問王飛，紀委副書記范軍輝及相關部門負責人熱情接洽。

邱迪安對長房集團的熱情接待表示感謝，他表示，長房集團綜合實力雄厚、發(fā)展步伐穩(wěn)健、領先優(yōu)勢明顯，希望以此次對標交流為契機，強化互信合作，攜手解決企業(yè)高質量發(fā)展進程中所遇到的問題，期待雙方開辟常態(tài)化交流機制，拓寬合作渠道，共同實現(xiàn)高質量發(fā)展。

胡磊簡要介紹了長房集團整體概況、“十四五”發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和管控模式。他表示，湖南建工地產與長房集團同為國企，要不斷拓展合作交流的深度和廣度，促進雙方共同良性發(fā)展。

陽繼承對公司的基本情況、發(fā)展歷程、組織結構、職能定位等方面情況進行了介紹，并表示希望建立溝通平臺，共享優(yōu)秀發(fā)展經驗，增進雙方友誼，實現(xiàn)合作共贏。

本次對標學習通過經驗介紹、座談交流、集中討論、現(xiàn)場學習等方式進行，雙方重點圍繞項目管控、資產運營、產品設計、成本管理、營銷策略、工程建設、人才激勵、風險防控等方面進行了充分探討，碰撞出智慧的火花。

做好優(yōu)秀同行的對標學習，是公司對標一流管理提升行動的既定安排，也是公司為落實國務院國資委、省國資委和集團關于對標一流管理提升行動工作的整體部署的重要舉措。下一步，公司將積極借鑒、運用對標學習成果，優(yōu)化服務與管理模式，力促學習成果轉化，切實引領國企改革三年行動走深、走實，進一步加快公司高質量發(fā)展步伐。